創屋ぷれす

平成29年度 かがやき健康企業 認定

昨年度に引き続き、協会けんぽ(全国健康保険協会)が実施するかがやき健康企業宣言 に取り組み、「平成29年度 かがやき健康企業」 に認定されました!

認定基準


     
  • 8つの必須項目:従業員の健診実施、労基からの指導や是正がない、受動喫煙がないなど・・・
  • 推進項目A:従業員の健康課題の把握と必要な対策の検討
  • 推進項目B:健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりとワークエンゲイジメント
  • 推進項目C:従業員の心と身体の健康づくりに向けた具体的対策

上記認定基準をクリア。
具体的には、健診の受診率は100%、過重労働なし、有給休暇消化率100%、週1で運動の日ありなど。

健康づくりの取り組みは、今後ずっと継続していきます。
創屋の経営理念・方針ですから。

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