創屋ぷれす

残業80時間

新年あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いします。

去年の話題ではありますが、
長時間労働が原因で某企業の社員の方が、亡くなられ社長が辞任することになりましたね・・・

去年の3月に労働基準法における36協定の1か月の限度が100時間から80時間に引き下げられる方針が出されましたが、

その違反している企業名を公表する制度があって、その基準も今回変更されることになったようですね。

現行は、月100時間以上の残業が3事業所以上で発覚した場合
新しい条件では、月80時間以上の残業が2事業所以上で発覚した場合になるそうです。

違反すると、呼び出し→立ち入り調査を経て社名が公表されるそうです。

考えてしまいますね・・・
社会人としては、責任をもってお金を頂いて働いているわけなので。

「労働時間がたりなくて、できませんでした」っていう言い訳が成り立つ世の中なら
こんな問題は起こらないんでしょうけど。そんなわけは無いですもんね。

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