1on1

1on1（ワンオンワン）とはマネージャとその直下のソフトウェアエンジニアが定期的に面談を行い、エンジニアの自発的な成長、学習を促すための育成ツールのことです。
日本ではYahooで導入されたことで有名ですね。

マネージャは定期的に時間をとり、1対1でエンジニアの話を聞きます。
マネージャ側は聞き側にまわり、エンジニアに話をさせながら、自発的に気付きや目的意識、行動や達成する手段を考えるように促していくことが大事だそうです。